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Introduction

« Le succès de la gestion d’une entreprise dépend
dans une large mesure de la fiabilité et du calendrier
des informations comptables. »

Un orchestre a des rôles clairement définis et chacun d’eux doit être complété correctement. Après tout, il ne peut pas y avoir une performance efficace si une position n’est pas occupée. Pendant que le maestro joue un rôle essentiel pour la réussite du groupe, l’orchestre lui-même et sa dynamique aussi sont importants. Si le conducteur s´éloignerait du podium, la performance continuerait. L’équipe s’adapterait et travaillerait ensemble. Tels qu´un orchestre, le succès de la gestion d’une entreprise dépend dans une large mesure de la fiabilité et périodicité des informations comptables, par conséquent  Classic & Regular s´est spécialisé dans la fourniture de services de comptabilité, fiscalité, ressources humaines et administratives aux entreprises, associations, entrepreneurs individuels et professionnels libéraux. Les clients de Classic & Regular sont essentiellement micro, petites et moyennes entreprises dans les domaines les plus divers des activités, de la restauration, du commerce, agriculture, industrie, services, associations et les collectivités.

Paulo Silva

Service

Comptable

« Sans comptabilité il n´y a pas d´analyse »

Comptabilité

  • Comptabilité régulièrement tenue
  • Comptabilité réel simplifié
  • Exécution de la comptabilité générale et/ou analytique
  • Traitement et comptabilisation électronique des documents comptables
  • Contrôle, suivi et conseil comptable par du personnel qualifié et spécialisé
  • Externalisation comptable et fiscale (exécutée chez le client par nos employés)
  • Apurement et estimation fiscale de la clôture des comptes, approvisionnement et  responsabilité de l’expert-comptable

Comptabilité

  • Conseil et suivi fiscal régulier TVA, IRS, IRC et IES
  • Rapprochement/analyse des comptes
  • Préparation des états financiers
  • Classement et remise des déclarations de revenus et autre
  • Elaboration du dossier fiscal et du rapport de gestion
ordem dos contabilistas certificados

Ressources

Humaines

« Les personnes sont les ressources les plus importantes »

Gestion administrative

  • Sécurité sociale
    • Inscriptions obligatoires / différents régimes
    • Certificats
    • Demandes de diverses prestations sociales
  • Contrats de travail
    • Contrats de travail et respectives  déclarations applicables
    • Résiliation des contrats de travail
    • Déclarations de chômage
    • Plan de  gestion des contrats à durée déterminée
  • Administration fiscale
    • Fiches et bulletins de versement de l´IRS (l´impôt sur les revenus des individus)
    • Déclarations annuelles
  • Gestion financière et administrative
    • Gestion et contrôle dans le domaine du recouvrement
    • Services de paiement
  • Cotisations et taxes
    • Service de renseignement
    • Circulaires d´information

Gestion du personnel

  • Traitement des salaires
    • Base de données salariés  (fiches mis à jour  périodiquement)
    • Émission de bulletin de paie
    • Plans de Gestion, comptabilité, cartes fiscales  et statistique
    • Enquêtes
  • Émission de cartes et de guides
    • Sécurité sociale
    • Fonds de compensation
    • Assurances et banques
    • Transferts bancaires
    • Plans du congé annuel
    • Les syndicats
  • ACT- Autorité pour les conditions de travail
    • Horaires de travail
    • Registres et communications du travail supplémentaire
    • Détachement de travailleurs à l’étranger
    • Communication de l´embauche de travailleurs étrangers
    • Rapport unique
    • Tableau des effectifs
    • Bilan social
    • Médecine, sécurité et santé au travail

Domaines

Financier

« Analyser et économiser »

Analyse économique et financière

  • Constitution d´un dossier de revue de gestion
  • Rapports de gestion
  • Rapports  et ratio sur l´évolution financière
  • Budget et planification de trésorerie
  • Évaluation des entreprises d´achat et vente
  • Évaluation des risques
  • Conseil financier sur les scissions et fusions

Projets d´investissement et de création d’emploi

  • Élaboration, suivi de candidatures et incitants à l´investissement et à la création d´emploi
  • Projets de création d´emploi dans les centres pour l’emploi (I.E.F.P.) (Institut de l´Emploi et la Formation Professionnelle)
  • Études de faisabilité pour présentation aux banques

Les assurances

« Parce que la protection de la vie est importante »

Nous analysons les besoins en assurance de votre entreprise et personnels

  • L´intermédiation en assurance dans plusieurs domaines:
    • Automobile
    • Accidents du travail
    • Assurance personnelle en cas d´accident
    • Multirisques
    • Responsabilité civile
    • Santé
    • Vie
    • Voyage
    • Autre