Introduction
« Le succès de la gestion d’une entreprise dépend
dans une large mesure de la fiabilité et du calendrier
des informations comptables. »
Un orchestre a des rôles clairement définis et chacun d’eux doit être complété correctement. Après tout, il ne peut pas y avoir une performance efficace si une position n’est pas occupée. Pendant que le maestro joue un rôle essentiel pour la réussite du groupe, l’orchestre lui-même et sa dynamique aussi sont importants. Si le conducteur s´éloignerait du podium, la performance continuerait. L’équipe s’adapterait et travaillerait ensemble. Tels qu´un orchestre, le succès de la gestion d’une entreprise dépend dans une large mesure de la fiabilité et périodicité des informations comptables, par conséquent Classic & Regular s´est spécialisé dans la fourniture de services de comptabilité, fiscalité, ressources humaines et administratives aux entreprises, associations, entrepreneurs individuels et professionnels libéraux. Les clients de Classic & Regular sont essentiellement micro, petites et moyennes entreprises dans les domaines les plus divers des activités, de la restauration, du commerce, agriculture, industrie, services, associations et les collectivités.


Service
Comptable
« Sans comptabilité il n´y a pas d´analyse »
Comptabilité
- Comptabilité régulièrement tenue
- Comptabilité réel simplifié
- Exécution de la comptabilité générale et/ou analytique
- Traitement et comptabilisation électronique des documents comptables
- Contrôle, suivi et conseil comptable par du personnel qualifié et spécialisé
- Externalisation comptable et fiscale (exécutée chez le client par nos employés)
- Apurement et estimation fiscale de la clôture des comptes, approvisionnement et responsabilité de l’expert-comptable
Comptabilité
- Conseil et suivi fiscal régulier TVA, IRS, IRC et IES
- Rapprochement/analyse des comptes
- Préparation des états financiers
- Classement et remise des déclarations de revenus et autre
- Elaboration du dossier fiscal et du rapport de gestion


Ressources
Humaines
« Les personnes sont les ressources les plus importantes »
Gestion administrative
- Sécurité sociale
- Inscriptions obligatoires / différents régimes
- Certificats
- Demandes de diverses prestations sociales
- Contrats de travail
- Contrats de travail et respectives déclarations applicables
- Résiliation des contrats de travail
- Déclarations de chômage
- Plan de gestion des contrats à durée déterminée
- Administration fiscale
- Fiches et bulletins de versement de l´IRS (l´impôt sur les revenus des individus)
- Déclarations annuelles
- Gestion financière et administrative
- Gestion et contrôle dans le domaine du recouvrement
- Services de paiement
- Cotisations et taxes
- Service de renseignement
- Circulaires d´information
Gestion du personnel
- Traitement des salaires
- Base de données salariés (fiches mis à jour périodiquement)
- Émission de bulletin de paie
- Plans de Gestion, comptabilité, cartes fiscales et statistique
- Enquêtes
- Émission de cartes et de guides
- Sécurité sociale
- Fonds de compensation
- Assurances et banques
- Transferts bancaires
- Plans du congé annuel
- Les syndicats
- ACT- Autorité pour les conditions de travail
- Horaires de travail
- Registres et communications du travail supplémentaire
- Détachement de travailleurs à l’étranger
- Communication de l´embauche de travailleurs étrangers
- Rapport unique
- Tableau des effectifs
- Bilan social
- Médecine, sécurité et santé au travail

Domaines
Financier
« Analyser et économiser »
Analyse économique et financière
- Constitution d´un dossier de revue de gestion
- Rapports de gestion
- Rapports et ratio sur l´évolution financière
- Budget et planification de trésorerie
- Évaluation des entreprises d´achat et vente
- Évaluation des risques
- Conseil financier sur les scissions et fusions
Projets d´investissement et de création d’emploi
- Élaboration, suivi de candidatures et incitants à l´investissement et à la création d´emploi
- Projets de création d´emploi dans les centres pour l’emploi (I.E.F.P.) (Institut de l´Emploi et la Formation Professionnelle)
- Études de faisabilité pour présentation aux banques

Les assurances
« Parce que la protection de la vie est importante »
Nous analysons les besoins en assurance de votre entreprise et personnels
- L´intermédiation en assurance dans plusieurs domaines:
- Automobile
- Accidents du travail
- Assurance personnelle en cas d´accident
- Multirisques
- Responsabilité civile
- Santé
- Vie
- Voyage
- Autre

